「休業」の設定方法

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休業設定は、管理サイトからご設定頂けます。設定には、長期休業・臨時休業の２種類ございます。

目次

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1.「長期休業」と「臨時休業」の違い

・長期休業：数日間ではなく、一定期間利用者の受け入れを止めたい施設

　　　　　＞利用シチュエーション例：改装や繁忙期などの都合で一定期間、利用者受け入れを止めたい。

・臨時休業：数時間・数日間利用者の受け入れを止めたい施設

　　　　　＞利用シチュエーション例：営業日の中で法令点検日のみ利用者の受け入れを止めたい施設

設定方法は、以下ご確認ください。

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2.「長期休業」の設定方法

長期休業の設定方法は、「再開日が決まっている場合」と「再開日が決まっていない場合」で異なります。

設定方法：施設・スペース管理＞施設管理＞施設一覧「詳細」＞編集>利用開始日時

▼再開日が決まっている店舗
利用開始日時に「提供開始日前日23:55」と入力する

※クリックすると画像が拡大します

▼再開日が決まっていない店舗

利用開始日時に「9999/12/31 23:55」と入力する

※クリックすると画像が拡大します

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3.「臨時休業」の設定方法

臨時休業設定では「終日休業」「時間休業」の選択が可能です。

設定方法：施設・スペース管理＞対象スペース管理＞対象スペース管理「詳細」＞臨時休業日「+新規登録」

※登録スペース分、こちらの設定をしてください。